مقاله با عنوان 10 اصل تغییر مدیریت در فرمت ورد در 12 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
چكيده
به طور مستمر و منظم به بعد انساني توجه كنيد
آغاز از مراتب بالاي سازمان
مشاركت همه سطوح سازمان
رسميت بخشيدن به برنامه تغيير
ايجاد حس مالكيت و مسئوليت پذيري
مطلع كردن كاركنان
بررسي و ارزيابي فرهنگ
شناسايي صريح و دقيق فرهنگ
آمادگي براي مسائل غيرمنتظره و پيش بيني نشده
گفتگو با اعضاي سازمان
:: برچسب‌ها:
تغییر مدیریت ,
مدیریت ,
اصول تغییر مدیریت ,
ده اصل تغییر مدیریت ,
10 اصل تغییر مدیریت ,
:: بازدید از این مطلب : 57
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
