پرسشنامه يادگيري سازماني توسط چيوا و همكاران در سال 2007 ساخته شده است. اين مقياس از نوع ليكرتي و داراي 14 گويه مي‌باشد. كه پاسخ‌ها بر روي يك طيف پنج گزينه‌اي از خيلي كم (1) تا خيلي زياد (5) نشان داده شده است. نحوه نمره گذاري مقياس با توجه به مثبت و منفي بودن گويه‌ها به صورت متفاوت مي‌باشد.
ویژگی پرسشنامه(بطور خلاصه):
تعداد گویه ها:14
تعداد مولفه: 5 مولفه(تجربه‌اندوزي، ريسك پذيري، تعامل با محيط خارجي، گفت و گو، تصميم گيري مشاركتي)
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
